اقرأ أيضًا: أشهر أسئلة المقابلة الشخصية في الاستخبارات وطريقة إجابتها
لا تخف من اسئلة المقابلات الشخصية للوظيفة بالعربي، بل اجعلها فرصة لك، لتريهم أنك تمتلك المهارات المطلوبة وأن معرفتك وتجاربك ستعود بالنفع على الشركة، أظهر فهمك لطبيعة الوظيفة ومتطلباتها، وتجنب الحديث العاطفي عن مدى حاجتك للوظيفة.
انظر دائمًا في عين من يقوم بالاختبار وأحذر من تكون نظرتك ساقطة للأرض أو متدلية فهذا يعبر عن قلة الثقة بالنفس.
هذا السؤال يهدف إلى قياس مدى قدرة المرشح على التعامل مع الخلافات داخل بيئة العمل، وكيفية إدارته للمواقف التي قد تطرأ بين الزملاء.
وحتى تتخذ قرار التوظيف سريعًا، يمكنك الاستفادة من ميزة مقابلات الفيديو المُسجلة التي تقدمها المنصة لإجراء مقابلات مع المرشحين واختيار الأنسب منهم.
ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "أسعى لتحقيق تقدم مستمر في مجالي والتعلم من التجارب العملية، وآمل في المستقبل أن أتمكن من التقدم إلى دور إداري يتيح لي توجيه الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة".
في اسئلة المقابلات الشخصية لا تتهرب إطلاقا من هذا السؤال، لأنك إن فعلت فهو يعني بأنك لست مهتما، جد أي سؤال ممكن طرحه حتى لو كنت تعرف الإجابة مسبقا، المهم أن تعكس لمن أمامك في هذه المقابلة الشخصية أنك مهتم وتريد أن تعرف المزيد عن الشركة أو الوظيفة.
لا تنسَ التواصل الجسدي الفعال وأن تكون مستمعًا جيدًا لمحاورك، واختر الأجوبة المختصرة والمعبرة.
ولكنني أيضًا قادر على العمل بشكل فردي وإنجاز المهام بكفاءة عالية عندما يتطلب الأمر ذلك".
من بين اسئلة المقابلات الشخصية الاكثر شيوعا أيضا، هو وصف نفسك، وهو يختلف عن الأول لذلك لا تكرر الإجابة، حاول ربط الامارات الصفات مع ماجاء في الوصف الوظيفي (إعلان الوظيفة)، إذا كنت وظيفة تتطلب الصبر، ستضيف صفة صبور، وإذا كانت تتطلب الأحاسيس والمشاعر المرهفة، ستقول بأنك عاطفي.
كذلك القدرة على مواجهة المشكلات التي قد تتعرض لها أثناء العمل
لا تخبرهم إذا تم فصلك بل أخبرهم بأنك ترغب بالفرص الأفضل وتجنب أيضا أي تجريح أو حديث سلبي عن الشركة السابقة، كن مهنيا واحترافيا مهما كانت ظروفك.
ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "سأظهر تفهمي لما يقول، وسأبرز له ما يمتلكه منتجنا نور الامارات من مميزات فريدة جعلت سعره أعلى".
ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "سأعمل على تحديد مواعيد ثابتة ومنتظمة لمكالمات الفيديو، حتى يشعر أعضاء الفريق بتماسكهم، ويظل الجميع على إطلاع دائم بكل جديد".